志存高遠(yuǎn)的建為企業(yè)五周年慶暨2013年年會(huì)成功舉辦
發(fā)布時(shí)間：2014-02-12
? 2014年1月25日，上海建為企業(yè)（集團(tuán)）有限公司五周年慶暨2013年年會(huì)在歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)完成。此次年會(huì)共持續(xù)3天，包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、高管溝通反思會(huì)、文體比賽、總結(jié)表彰會(huì)、文藝表演、歡慶晚宴等。
? ? 1月23日，奮戰(zhàn)在全國(guó)各項(xiàng)目部、分公司的工程人員、營(yíng)銷(xiāo)人員相聚在上?？禈騽P萊酒店總結(jié)企業(yè)五年發(fā)展歷程，共同聽(tīng)取董事會(huì)關(guān)于第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的報(bào)告。培訓(xùn)會(huì)上行政人事部向所有員工講解了公司各項(xiàng)制度和福利政策，財(cái)務(wù)部介紹了報(bào)銷(xiāo)及財(cái)務(wù)管理制度。通過(guò)各項(xiàng)制度培訓(xùn)，使企業(yè)發(fā)展更加規(guī)范、工作更講程序。
? ? 1月23日晚上，集團(tuán)各公司、部門(mén)副經(jīng)理，項(xiàng)目副經(jīng)理以上人員在總部辦公樓四樓會(huì)議室召開(kāi)“高管溝通反思會(huì)”。會(huì)上各公司總經(jīng)理針對(duì)2013年績(jī)效完成情況客觀分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)2014年績(jī)效指標(biāo)發(fā)表落實(shí)措施和途徑，并暢談公司第二個(gè)五年發(fā)展思路；各部門(mén)經(jīng)理也向參會(huì)人員闡述本部門(mén)2014年重點(diǎn)工作和落實(shí)措施。參會(huì)人員圍繞“經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)措施”發(fā)表自己的觀點(diǎn)，供各公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)參考。最后集團(tuán)董事長(zhǎng)郭偉民講話(huà)，要求各公司圍繞績(jī)效責(zé)任狀要求制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，全公司共同努力，各高管帶頭努力工作，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍，共同實(shí)現(xiàn)集團(tuán)7億元的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
? ? 1月23日下午，全司員工在中僑學(xué)院體育館揮汗如雨，開(kāi)展“建為杯”第三屆企業(yè)籃球?qū)官?，他們?cè)谫悎?chǎng)積極拼搏200分鐘，最終以總裁辦公室、行政人事部、技術(shù)咨詢(xún)部、市場(chǎng)發(fā)展部組成的紅隊(duì)獲得勝利。隊(duì)員們能在賽場(chǎng)高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)200分鐘是對(duì)我司長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展籃球活動(dòng)成果的肯定，同時(shí)培養(yǎng)了員工的團(tuán)結(jié)、積極拼搏的精神。
? ? 1月25日下午，集團(tuán)總部同事、西南分公司同事、中南區(qū)同事、物業(yè)公司同事，優(yōu)秀供應(yīng)商及各類(lèi)伙伴，員工家屬等濟(jì)濟(jì)一堂，在錦繡假日酒店宴會(huì)廳舉行“第一個(gè)五年志存高遠(yuǎn)、第二個(gè)五年勇攀高峰”上海建為企業(yè)（集團(tuán)）有限公司五周年慶暨2013年年會(huì)。會(huì)上授予了與公司共同走過(guò)5年的同事徐晴、鐘意、李獻(xiàn)章、李贊龍、何春霞、黃振軍、“最忠誠(chéng)伙伴獎(jiǎng)”；表彰“2013年度優(yōu)秀員工”：吳佩琪、胡世亮、向凱，“2013年度優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”行政人事部王亮，“2013年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”程苗苗；最后授予財(cái)務(wù)物資部為“2013年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。
會(huì)上還評(píng)選出“建為杯”攝影作品比賽鄧凌云、劉紅梅、徐晴拍攝的作品，以鼓勵(lì)員工培養(yǎng)個(gè)人愛(ài)好，記錄工作、旅游的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
? ? 在總結(jié)表彰環(huán)節(jié)，集團(tuán)董事長(zhǎng)郭偉民作2013年度工作報(bào)告，向所有員工匯報(bào)了集團(tuán)2013年在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成、管理模式和經(jīng)營(yíng)模式變更、成績(jī)和榮譽(yù)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的成績(jī)，同時(shí)也向員工分析了2013年績(jī)效未完成的原因，最后簡(jiǎn)單闡述集團(tuán)下一個(gè)五年規(guī)劃。
? ? 為更好地完成2014年集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)，經(jīng)過(guò)前期多輪討論和溝通確定了各公司、部門(mén)2014年績(jī)效指標(biāo)，會(huì)上各公司和部門(mén)向所有員工公開(kāi)績(jī)效指標(biāo)，并在年會(huì)上與董事長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，以表示各公司、部門(mén)希望能通過(guò)各自努力，共同實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的第二個(gè)五年新的騰飛。
? ? 在文藝表演環(huán)節(jié)，由公司員工自編自導(dǎo)自演的精彩節(jié)目輪番上陣，既有環(huán)保市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)自行創(chuàng)作的激情澎湃、斗志昂揚(yáng)的詩(shī)詞朗誦，也有物資管理團(tuán)隊(duì)幽默的“三句半”；既有行政人事部劉潔帶來(lái)的笙獨(dú)奏，也有總裁辦公室歡樂(lè)的鋼琴演奏和可愛(ài)的伴舞；公司美少女和帥哥們給我們帶來(lái)了性感的JAZZ，也帶來(lái)了詼諧搞笑的舞臺(tái)音樂(lè)??；市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)激情四射、活潑的集體舞，通過(guò)與臺(tái)下同事的互動(dòng)使文藝演出達(dá)到高潮。
? ? 歡慶晚宴環(huán)節(jié)公布了由全體員工投票選出的建為2013年“十大新聞事件”、文藝演出環(huán)節(jié)的“優(yōu)秀節(jié)目”一、二、三等獎(jiǎng)。最后的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)使年會(huì)活動(dòng)再次達(dá)到高潮。
